山西大同大学申报教师高级职务论文查重检测工作实施办法

一、受理查重检测范围

论文检测只接受各高校人事部门委托的教师职称评审学术论文，不受理个人提交的论文。

二、检测采用系统

检测机构统一使用“CNKI学术不端文献检测系统”进行论文重合率（文字复制比）检测。

三、送检程序

1.检测论文由各高校人事部门负责统一收集、整理后汇总到“2015年××××大学送检论文汇总表”(见附表1)，表中论文题目、刊名、年卷期、作者、申报职务由学校人事部门统一填写，按教授、副教授的顺序依次排列。

2.送检论文（指已被中国知网、万方数据、维普资讯收录），须由作者本人填写“学术论文检测结果一览表”（见附表2）和“单篇论文检测结果通知单”（见附表3）中的单位、姓名、从事专业、申报职务、论文题目、刊名、年卷期等信息，学校人事部门审核。

3.对新近发表的论文（指纸质版已出但电子版尚未被同方、万方、维普三个数据库收录），除须作者填写附表2、附表3外，还须提供刊物复印件（学校审核盖章）、Word版原文（以论文标题命名）及本人书（见附表4），确保提交的电子版与已公开发表的论文内容一致。

以上是本站就原文内容做的整理，仅供参考，具体公告文件还请到该校官网查看。

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