运城学院2016年申报教师高级职务论文查重检测工作

从运城学院官网了解到，为了加强对毕业论文（设计）的管理，提高学生的学术能力和学术规范水平，杜绝学术不端行为的发生，该校将继续使用中国知网论文检测系统软件对该校毕业论文进行检测，重复率不得高于20%。下面是通知的一些内容整理，仅供参考，具体的公告通知还请到学校官网查看。各教学系部：

根据《山西省教育厅关于做好2016年高等学校申报教师高级职务论文查重检测工作的通知》（晋教师函〔2016〕38号）安排，申报教师高级职务论文查重检测工作今年仍由学院统一送山西大学图书馆检测。现将我院2016年论文查重检测有关事项通知如下:

1、除SCI、EI以外的论文均需查重检测。送检的论文必须是申报人员任现职以来公开发表、与本人从事专业相一致的学术论文。检测论文由本人递交人事处，由人事处统一组织进行查重检测。重复率不得高于20%。2014年、2015年已经检测过的论文原则上不再重新检测。

2、 送检论文（指已被中国知网、万方数据、维普资讯收录）为pdf格式，并须由作者本人填写“2016年运城学院送检论文汇总表”（见附表1）“学术论文检测结果一览表”（见附表2）和“单篇论文检测结果通知单”（见附表3）中的单位、姓名、从事专业、申报职务、论文题目、刊名、年卷期等信息，人事处审核。

3、对新近发表的论文（指纸质版已出但电子版尚未被同方、万方、维普三个数据库收录），除须作者填写附表1、2、3外，还须提供刊物复印件（学院审核盖章）、Word版原文（以论文标题命名）及本人书（见附表4），确保提交的电子版与已公开发表的论文内容一致。（如有此情况，请在邮件中说明）

4、所有送检的论文及附表，请于8月19日前压缩后发送到邮箱：ycxyrsc#163.com。文件夹请命名为：姓名+论文篇数。邮件标题请为:系部+姓名+联系电话。

5、鉴于目前正值暑假期间，请各系部接到通知后，务必通知到每一位拟申报教师高级职务的教师。

联系人：刘芳丽

联系电话：15835907533

人事处

2016年8月9日

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