为全面推进学术道德和学风监查，严明学术纪律，维护学术声誉，树立良好的学术风气，建设学风端正、勇于学术创新的本科院校，制定本办法。
一、学术不端行为查处机构
在学校理事会、校行政、校党委的领导下，成立学校学风建设指导委员会，下设的学风监查办公室由党政办、科研处、教务处、督导室等相关部门组成，负责督查学术不端行为的日常工作。
二、学术不端行为查处办法
（一）学风监查办公室在接到举报后，应当在5个法定工作日内，由院学风建设委员会下学风监察办公室组织不少于5人的专家组，秉承客观公正、实事求是的原则开展独立调查取证。在15个法定工作日内，专家组应给出调查结论，形成书面调查报告，如有特殊情况，可向校学风建设办公室申请延长调查时间。
被举报人有权利对举报事项依法、依实进行辩护。当事人双方都有义务配合调查。举报人拒不配合的，学校可中止调查；被举报人拒不配合的，学校可认定举报属实。
（二）学风监查办公室将书面调查报告送达举报人和被举报人。在书面调查报告被送达后5个工作日内，举报人和被举报人如有异议，可以书面形式向分院学风监查办公室提出。
（三）学风建设委员会在以上调查工作基础上进行审议，做出事实认定并提出处理意见提交校长办公会议研究。处理意见须以无记名方式经三分之二以上的委员通过
（四）院长办公会议根据学风建设委员会的建议，对被举报人做处理决定；对于情节严重者，处理决定在全院通报，并归入本人学术档案；处理决定书应送达被举报人，并上报省教育厅学风建设办公室备案。调查结论在学校网站上公示1个月。
（五）学校依据有关法律法规和专家组调查结论，视学术不端行为的性质和情节轻重，对学术不端行为进行相应处理；
1.情节较轻的，可给予当事人通报批评、警告、严重警告、记过等处分，取消申报项目或申报资格，取消所获得的学术奖励和学术荣誉，延缓职称或职务晋升等；
2.情节严重的，可解除职务聘任，换岗处理。
3.触犯国家法律的，移送司法机关处理；
4.恶意或不负责任的举报，对举报人进行相应的教育、警示、处罚，直至追究法律责任。
以上处理方式，可以单独适用，也可以并用。
（六）被举报人如对处理决定有异议，可向教育厅学风建设办公室提出申诉，申诉期内不停止处理决定的执行。
（七）在院长办公会议做出处理决定以前，一切程序和资料均在保密范围之内，所有涉及人员不得泄漏调查和处理的情况，不得向外界和媒体发表评论。
（八）院学术委员会、学风建设委员会、学风监查办公室成员有下列情形之一者，必须回避；如未按要求回避，当事人有权申请他们回避：
1.是不端行为的当事人或者当事人的近亲属；
2.与本次不端行为有利害关系；
3.与本次不端行为当事人有相应关系，可能影响对事件公正处理的。
当事人应主动提出回避申请，并说明理由，在对不端行为做出处理决定前向院学风监查办公室提出。被申请回避的人员是否回避，由校学风监查办公室做出决定。被申请回避的人员在校学风监查办公室做出是否回避的决定前，应当暂停参与本次不端行为的处理工作。
（九）鉴于科学研究是有风险的探索性活动，研究过程中发生的非恶意的错误和对数据、方法、概念的误解或误用，不应列入学术不端行为的范畴。受举报但经调查核实确认无学术不端行为者，要在相应范围内予以澄清，恢复其名誉。
人不得在学风监查问题上对他人恶意诬告、中伤诽谤，散布不实言论和信息；校学风监查办公室认定举报属于上述情形的，参照本规范第八条做出相应处理或向有关机构提出处理建议。
（十）对有学术不端行为的在册学生，视其情节和后果轻重，给予批评教育；责令向有关当事人或机构公开赔礼道歉、补偿损失；撤销通过该学术不端行为获得的有关奖励或其他资格；给予警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍处分等。
（十一）学术不端行为举报电话：0791-82060139， 0791-82143878，0791-82137266，0791-82143528举报电子邮箱：270239343@qq.com。
（十三）本办法由校学风监查办公室负责解释。
（十四）本办法自发布之日起执行。
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