青海师范大学出“重典”治理学术不端

中国社会科学网讯（记者朱羿）为规范学术行为，营造风清气正的育人环境和求真务实的学术氛围，青海师范大学近日出台了《学术不端行为查处细则》（以下简称《细则》）。《细则》规定，对违反规定者，将从学术处理、人事处理、纪律处分等三个方面给予严惩。情节特别严重者，将给予撤销学位、撤销教师职务、解除聘用合同等处理。

　　学校为此专门成立学术道德行为规范指导委员会。《细则》对学术不端行为进行了明确界定，包括伪造科研数据、资料、文献、注释，或者捏造事实、编造虚假研究成果；未参加研究或创作而在研究成果、学术论文上署名，未经他人许可而不当使用他人署名，虚构合作者共同署名，或者多人共同完成研究而在成果中未注明他人工作、贡献；在申报课题、成果、奖励和职务评审评定、申请学位等过程中提供虚假学术信息；买卖论文、由他人代写或者为他人代写论文；以及其它违背学术界公认的学术道德规范的行为。

　　《细则》规定，对违背科研学术道德规范，损害学校权益和声誉的教职工，经学校学术道德行为规范指导委员会调查核实后，视情节严重程度，给予一项或多项处理：如学术处理上，暂停招收研究生资格；取消导师资格；取消科学技术项目与成果奖励申报资格；暂缓申请学位答辩资格；责令重新答辩申请学位；撤销学位。人事处理上，或取消人才类项目申报资格；暂缓晋升专业技术职务（岗位）；撤销教师职务；解除聘用合同。纪律处分上，对教职工的处分包括：警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。对学生的处分包括：警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍。学术不端行为者构成违法犯罪的，同时移交有关司法机关或行政机关处理。

　　同时，在技术职务晋升、研究生指导教师遴选、成果评审、项目审批、考核评估、学位授予等工作过程中，一经核实有违背科研学术道德的行为，实行一票否决。并建立教学科研人员学术诚信记录，在年度考核、职称评定、岗位聘用、课题立项、评优奖励中强化学术诚信考核。

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