从新乡学院商学院信息公开网了解到，为了提高本校师生的学术能力和学术规范水平，服务于广大学生和教师，该校将继续使用万方论文查重检测系统软件为该校论文提供相似度检测服务，查重率不得高于30%，下面是相关内容整理，仅供参考，具体的通知公告还请到学校官网查看。
1、4月17日之前返校参加毕业论文答辩，4月23日—24日为论文答辩时间。
2、所有要求提交的实习和论文资料自己负责收集齐全后，保管好，分装在两个档案袋内(一式两份分开装)，后替换到学校统一发放档案袋内，提交给班长。
3、答辩要求（1）4月13日——17日：论文定稿，提交重合率检测报告，指导教师对符合答辩要求，可以参加答辩的论文进行评分。
（2）4月18日——21日：各答辩小组组长将论文交由各位答辩委员审阅论文并评定，由答辩委员做好答辩准备工作。由教研室主任通知学生答辩的时间和地点以及答辩教室的布置。
（3）4月23日——24日：进行毕业答辩。
（4）5月4日 ——8日：进行毕业答辩成绩核定，将论文、成绩表交至教研室主任，由教研室主任汇总后报送学院办公室。
（5）5月11日——15日：进行毕业论文后整理工作。教研室主任负责将本教研室的论文、开题报告、论文成绩表、指导记录表、中期论文评审表、一人一档交至学院办公室存档。
2、答辩现场流程
（1）学生按照答辩名单进入相应的教室并按顺序准备参加答辩。
（2）答辩开始，学生先进行不超过5分钟的自我陈述。
（3）答辩委员提问，教师提问5分钟，学生回答问题10分钟，学生论文答辩的总时间不超过15分钟。
（4）答辩小组合议，给出答辩是否通过的意见。
3、学生自己准备的相关资料包括：7项
（1）毕业论文。打印好的纸质论文一式2份，统一采用A4纸单面打印，具体格式和封面要求见《毕业论文封面及格式要求》（见邮箱附件），请指导教师认真按照要求规范各组论文格式和封面，毕业论文必须严格按照学院规定的时间和标准进行，否则学院不予验收通过。
同时向论文指导教师提交电子版论文1份（必须用WORD格式）。提交的毕业论文电子文档应是论文的后稿，内容和格式应和打印稿一致，在提交电子文档前应仔细检查电子文档的目录和内容是否一致。电子文档的内容及命名要求：建立名为“班级学号姓名” 的文件，如：06国贸0301180002张丽。
（2）毕业论文查重报告。统一要求采用万方论文检测查重系统查重，查重率不得高于30%，否则取消论文答辩资格，提交一式两份，分别放入两个档案袋内。
（3）实习鉴定表。实习鉴定表盖单位公章（两份都为红章或其他颜色，但不得复制），并要有实习单位负责人的实习评定意见、实习指导教师的签名，学生的实习总结，各栏目填写不得为空。（除贸易专业外其余交至各班辅导员处）
请指导教师按照要求认真填写，书写清晰，字迹端正，签字并填上日期。实习鉴定表一式两份，分别放入两个档案袋内。
（4）实习报告。一式两份，不少于2000字，一律用计算机打印，编好页码，在左侧装订成册。封面格式采用学院统一格式，见《实习指导书》。实习报告正文字体及行间距设置：小四号宋体，1.5倍行间距，作为评定学生实习成绩的重要依据。实习报告一式两份，分别放入两个档案袋内。
（5）新格式毕业论文任务书。《本科毕业论文任务书》（见邮箱附件），统一用计算机填写，打印纸质一式2份。毕业论文任务书一式两份，分别放入两个档案袋内。
（6）实习手册（日志）。一份，手写，按照实习日期，一天一页，写够20页即可，每页内容记录当天实习情况，包括：实习时间、实习地点、主要事件、实习的内容、收获和体会请指导教师签字，作为评定实习成绩的依据。（除贸易专业外其余交至各班辅导员处）
（7）新格式的《开题报告》。一式两份，双面打印。请指导教师签字，分别放入两个档案袋内。
4、指导教师准备的相关资料包括：4项
（1）毕业论文（设计）指导教师及题目申报审批表。请各位指导老师把自己指导的学生论文题目及相关情况按照表格要求认真填写两张（每页只能填写8个拟指导论文题目，需要填写两张），打印两份提交。
（2）毕业论文(设计)指导记录表（见邮箱附件）。请各位指导老师自行打印，以前发给各位老师的指导记录表作废，指导教师在每次指导学生撰写或修改毕业论文（设计）时用黑色水笔手写认真填写并签名，一式两份。请指导教师按照要求认真填写，书写清晰，字迹端正，签字并填上日期。
（3）毕业论文评审及答辩成绩表。请指导教师到学院办公室领取《本科毕业论文评审表》，一式两份，用黑笔填写，根据《新乡学院毕业论文指导性评分标准（文科）》（见邮箱附件）要求给出论文评审成绩及评语，答辩完成后，答辩小组根据《毕业答辩评分标准》给出答辩成绩及评语，与指导教师给定的论文成绩一并计算论文总成绩。
以上3项由指导教师完成后，返还给本组学生，分装在两个档案袋内。
（4）实习成绩表。一份，将实习成绩登在学生成绩单上提交到教研室。
请指导教师参照以下标准评定学生实习成绩：
| 考核内容 | 考核依据和标准 | 评分比例 |
| 实习日记 | 记录是否按时，内容的规范和丰富程度以及指导教师的点评 | 25％ |
| 实习鉴定（政治思想表现、遵守考勤、纪律情况、生活表现劳动态度） | 实习单位的实习鉴定、指导教师的考勤、纪律记录和学生反馈 |
25％ |
| 实习报告 | 内容是否真实、全面，运用所学理论知识对实习中实际问题的分析能力；指导教师的评语 | 50％ |
考核成绩按优秀、良好、及格、不及格四级记分，每组实习成绩为“优”的学生人数不限。实习不得免修，成绩不及格不准毕业，必须完成实习的全部任务。
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