中国知网论文查重职称论文查重入口

我们平时用作评选职称的论文都是已经在期刊上公开发表过的，当时我们也做过重复率的检测，因为职称论文评选也需要重复率合格，这是基本的要求，我们如何知道论文的重复率是否合格呢，下面是paperisok为大家做的答案，欢迎使用。

尽管我们投稿之初重复率是合格的，不然也不会被期刊杂志社收稿和公开发表，为什么在评选职称的时候还要来测试重复率呢，一些论文都已经公开发表了很多年了，原稿可能都没了，只好到知网、维普或者万方上去检索我们的名字和论文标题，同时一些职称评选机构还要求公开发布的论文需要被这三大期刊收录网站收录才算数，这点规定也从侧面要求了期刊是必须是核心有影响里的期刊。

言归正传，职称论文重复率到底用哪个软件来测试呢，上面单位哪种软件的结果呢？这一点非常重要，如果还不清楚，请点电话咨询，绝大多数是用中国知网论文查重职称论文查重入口软件，也有用维普职称版的，根据上面的规定提前来本站做好检测工作。我们只提交重复率合格的论文，曾经我们给一位用户测试了十多篇论文，只有一篇重复率超过了30%，这一篇就不能提交了，其他都合格，而且重复率基本接近零，说明之前发布的论文原创度都不错。

我们自己提前查重时候需要注意哪些问题呢？选择好入口，中国知网论文查重职称论文查重入口：https://paperisok.com/qikan_check/，上传论文的时候一定用word格式，特别注意pdf格式不支持，上传了也检测不了，没有原稿的用户从网上下载的多半是pdf格式，只要把他转化成word格式就可以了，如果不会转，联系网站在线客服协助。

第二个要注意的是字数限制，知网期刊检测入口单篇只能测试1.4万字符，这对于绝大多数论文都是满足的，个别超过字数的建议用大分解来测试就可以了。

总结本文，职称评选关乎我们的切身利益，请认真对待，根据要求选择指定的检测系统提前查重，把合格的论文提交上去就可以了，不合格的论文只能舍弃，曾经有位顾客用的维普职称版，查的重复率高出规定范围，来问我是不是可以在查重软件上修改下重复率，很抱歉，软件是不能更改的，对大家的规则都是一样的。

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